挥别旧日迷茫，步入你专属的职场新天地

迷茫状态中的你也许正觉得看不到眼前的路吧？的确，当我们经历了一些世事的更迭，我们往往会试图让自己逐渐的适应这社会，以便让自己可以在这社会里有些收获，可是这需要我们时时记得权衡，一旦我们在这世事里逐渐的失去了自我，逐渐的变得被动，我们慢慢也会开始越来越强烈的感觉到自身的迷失，发觉找不到原来的自己，想不起当年的情怀。至于自己当年有过的梦想，也许也在不断的变更中变得模糊，自己的迷失，梦想的模糊自然让人觉得惶恐不安。要想解救处在这状态下的自己就需要我们面对现在的自己、面对这几年的经历中自己的改变、找寻现在的自己所拥有的、找寻自己真正想要的，逐渐的清晰也许能让人安宁，恢复原有的生机。

常见误区：

在我们独之秀职业生涯规划机构近几年所接触的案例中，有相当大一部分人对我们分析顾问感叹：现在的自己已经完全不知道自己应该做什么，不能确定自己到底适合做什么类型的工作了。得到这样的结论的人的经理也都不同，有的是在一个工作岗位上已经工作了很长时间，可是当日复一日的工作在长时间经验的累积下变得越来越没有挑战性，越来越乏味，他们的工作也就变得越来越枯燥而没有吸引力，当他们想要换一个行业、换一个环境的时候却发现长年的留守几乎让自己失去了往其它行业发展的可能性；也有人在一开始就觉得自己应该不断的尝试，让自己在几个甚至更多的岗位上去寻找，希望可以找到那个真正适合自己的岗位，可是太多的更换却也让自己失去了一个专长的能力，每个行业都只是了解而不精通等等……虽然初看原因很多，可是归根究底，他们的问题是因为同一个原因：他们忽视了规划对一个人的职业生涯的重要性。

专家分析：

一、摸清楚自身状况

张平老师认为对于已经迷失的职业人而言，最基础的莫过于给他们做一个准确的定位。当他们迷茫得手足无措的时候，往往会把自己也丢失了，想不起来原来的自己是什么样子的，不懂得去找寻自己的优势和劣势，不知道自己想要的什么样的事业，甚至分不清自己的兴趣点在哪里，在这种混沌的状态下自然没办法给自己计划将来。通过沟通和分析可以帮助我们以这个人的工作经历找到他的核心竞争力；专业的测评则可以帮助那些迷失的人找到自己真正的样子，对他们的价值观、判断能力、理智程度、直观性等等方面都有一个准确的评估，在这当中也可以逐渐找到他所适合的是什么行业，在什么样的行业中，以这个人的特质可能让他的事业得到比较长远的发展。

二、了解市场、行业状况

在这之后就要结合市场因素进行更准确的分析和判断。张平老师认为这是一个双向的选择，所以需要以双方的情况为参照，同时也要求对于市场和个人情况的分析的准确性，只有这样才有可能做到为合适的人找合适的职业。缺乏对市场的比较深入全面的了解就很难判断一个人在一个行业是否有发展前景，同时要加入到一个行业中，还要看以这个人的能力在那个行业中是处在一个什么样的状态，有可能是起步者也有可能是有一定相关能力者，那么判断这个人的能力是这个行业发展是否真的合适，是否需要一定的调整等等这些问题都是需要在这个环节中解决的。

三、进行合理规划

有了以上的资讯作为基础，一个人的职业生涯的规划就可以更加贴近这个人的状况。有了一个大体的发展方向之后我们要做的就是给这个人的职业生涯的发展做一个规划，我们可以结合个人的自身情况，利用自身优点为优势，避免或者减少自身缺陷对于事业发展的不良影响，再结合自身的其他安排和要求制定一个最适合个人的职业生涯规划道路。让合理的规划帮助你有计划的向自己的目标迈进。

专家建议：

有人不能正视职业生涯规划的重要性，认为职业生涯规划只是纸上谈兵，坚持的认为自己的经历才是真正帮助自己做出选择的参照，可是却不曾想到一味的盲目尝试可能给自己带来的不良后果，谁也不知道在盲目的尝试中你是否能幸运的找到自己想要的事业，如果多年尝试未果，那么所浪费的就不仅仅是这几年的时间而已。张平老师认为：实际上我们应该做到未雨绸缪，先做好职业生涯规划，才能磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再依据自己的规划进行求职或跳槽，这样才能够让自己在这过程中更有成效，也更经济、更科学。

中国首家职业生涯规划&心理咨询机构—独之秀管理咨询公司，是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一。独之秀公司集合众多资深职业咨询专家和人力资源管理专家（张平老师—国内首批职业规划师，何贵兵老师—浙江大学心理系知名教授、研究生导师）。依托浙江大学心理系教授团队，由上海、杭州、深圳三地咨询界资深人士倾力打造，团队阵容庞大。具有多年私人职业咨询和企业人力资源管理咨询的成功经验，2005年成功建立了业内惟一 职业咨询服务流程“十大监督”体系；成为中国首家将“品质取信客户”贯穿于经营理念并提供全程跟踪式服务的公司，是您解决职业生涯各类困惑，成功求职 、跳槽、加薪 、晋升的强力支柱。       
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