致锐旗培训师学员：
本次面试安排如下：
时间：2008年11月29日，分批进行（见附页）
地点：广州市公用高级技工学校（东华南路162号）
请各考生按规定时间到807室报到，超过规定时间不给予考试
面式流程：
考试携带证件：身份证原件及准考证
准考证领取方式：凭新的准考证入场，新准考证当日由锐旗工作人员带到现场发。
锐旗在考场值班人员及联系电话：
29日（周六）：杨老师 13527754619
温馨提示：
1、 本次面试较往年不同，不会先给考生题目范围。现场抽题，十分钟准备后面试，面试时间共十五分钟(考评老师会随时叫停,根据您说的现场提问解答)。最好自己带手表撑握时间。
2、 建议带教材去面试现场，便参考。
3、 抽到题后，把自己要讲的例个大纲先写在纸上，面试时万一想不起来了可参考。
4、 建议考前自己在家模拟演练15分钟，了解自己15分钟到能讲多少内容、要讲多少内容。
5、 此次面试是培训师学员的考试，请大家面试当天注重个人的仪表仪态。
6、 面试不仅仅考的是内容，还有诸多方面，请参考去年面试评分标准（附后）
7、 面试三阶段：
第一：问候评委老师，简单介绍一下自己（姓名、单位、工作岗位等）
第二、介绍自己的题目阐述观点。
第三、时间差不多时就要考虑做结束语。
8、遵照以往面试情况来看，面试考试一般都没什么问题，请大家不要太紧张，做到正常发挥。
锐旗祝每位考生：
考试顺利！
广州市锐旗人力资源服务有限公司培训部
2008-11/20
企业培训师国家职业资格面试评分表
学员姓名 学号
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项目 |
评分点 |
评价分值 |
总分 |
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满 分 |
实得分 |
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教学内容 |
1、观点明确，论据充分 |
10分 |
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2、内容紧扣主题，有创新见解 |
10分 |
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3、内容充实，脉络清晰 |
10分 |
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教学方法 |
4、注意与范例紧密结合 |
10分 |
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5、注意恰当地运用范例 |
10分 |
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6、能与学员互动，气氛活跃 |
6分 |
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讲解表达 |
7、普通话标准，口齿清楚 |
6分 |
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8、语言生流畅 |
8分 |
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9、思路清晰，层次分明 |
8分 |
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10、对内容熟悉，能脱稿讲授 |
6分 |
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11、时间安排恰当 |
4分 |
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仪态仪表 |
12、精神饱满，举止大方 |
4分 |
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13、仪表端庄，服装得体 |
4分 |
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14、肢体语言运用恰当、自然 |
4分 |
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总 成 绩 |
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评 委 签 字
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企业培训师项目办公室印制
企业培训师国家职业资格培训面试评分标准
1. 观点明确，论据充分的,本项目得满分；观点明确，但论据不太充分的,得6分，观点明确，但述空泛的,得4分；观点不明确的,不得分。
2. 内容紧扣主题，有创新见解的,本项目得满分；内容扣主题，但缺乏创新见解的,得6分；内容与主题结合不紧密的，且缺乏创新见解的,得4分；内容偏离主题的,不得分。
3. 内容充实，脉络清晰的,本项目得满分；内容充实，但脉络不清晰的,得6分；内容不充实，脉络清晰的,得4分；内容不充实，且脉络不清晰的,不得分。
4. 能很好与范例结合的,本项目得满分；能与范例结合，但结合不太紧密的,得6分；不能与范例结合的,不得分。
5. 能恰当运用范例的,本项目得满分；能使用范例，但运用不太恰当的,得6分；不能运用范例的不得分。
6. 能与学员互动，且效果好的,本项目得满分；能与学员互动，但效果不好的,得4分；不能与学员互动的,不得分。
7. 能较好地运用普通话，没有方言的,本项目得分为满分；基本能运用普通话，略带方言的,得4分；运用普通话水平较差，语言难以理解的,不得分。
8. 语言生动，且运用自如的,本项目得满分；但基本顺畅的得5分；语言生动性差，且难以理解的,不得分。
9. 思路清晰，层次分明的,本项目得满分；思路基本清楚，并有一定层次的,得5分；思路不清、层次混乱的不得分。
10. 能脱稿讲授的,本项目得分为满分；基本能脱稿讲授，需借助其它工具提示的,得4分；完全不能脱稿讲授的不得分。
11. 时间安排恰当指能按规定的时间完成讲课，超时或剩余时间不超过1分钟的,本项目得分为满分；若超时或剩余时间在1-2分钟的,扣2分，若超时或剩余时间超过2分钟的,不得分。
12. 精神状态饱满，举止大方的,本项目得满分；精神萎靡的不得分。
13. 穿着得体，且仪表端庄的,本项目得满分；穿着不得体，不注意仪表的,不得分。
14. 肢体语言丰富，且运用自如的,本项目得满分；没有肢体语言的,不得分。
企业培训师项目办公室印制
[职业规划]