作为职业培训师的我,总结多年培训师的经历,也曾经亲自聆听过几百名培训师的课程,以及观察和审视了逾千名培训师,我把各种不同的培训师所属的境界做了详细的研究,大致分一下,培训师的境界不外乎十二种。
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由清华大学职业化训练项目主任徐剑与管理学研究者陈陈合著、中国青年出版社出版的《员工总动员:职业化铸就卓越》一书,是一本关于提高职业化素质的原创图书。该书从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手,系统地阐述了现代组织对员工职业化的要求,并提供了成为卓越职业人的方法、职业化必须遵循的规则、必须掌握的能力以及必须努力养成的行为规范。
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《员工总动员》是国内第一本关于提高职业化素质的原创图书,具有最佳团购人气的社科好书,是一本领导送给下属、老板送给员工、朋友之间互赠的人生效能手册。由中国企业联合会顾问、中国企业管理培训推进行动组委会主任、中国发展研究院院长,《经济日报》原总编辑艾丰先生特别推荐。
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作为“现代戏剧之父”的易卜生曾经告诫后人:你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。每个人经理人,甚至包括那些资质平平的经理人,都应该学会自我管理,学会把自己造就成一个成功的经理人。
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