★罗灿的故事
生于80年的罗灿,毕业于江西某大学市场营销专业。2002年初,她参加深圳举办的的应届生双选会,确定在零售行业发展,被一家零售商业公司录取。
她在该公司工作了四年,先后经历了卖场实习、总部人力资源部人事文员、分店人事主管、分店综合区经理、总部干部任职等。期间,她不断听到同学跳槽的消息,某某到外企了,某某薪水涨了,某某升职了……外界的干扰,一度让她有些动摇,当心生波澜的时候,她总会问自己,当初为什么选择这家公司?自己设定的在这家公司发展的目标合不合适?预计多久可以达成?她在与自己的对话中,确认坚持下来的理由。罗灿后来离开公司,是因为碰到职业天花板。她现在一家培训公司做人力资源的活动策划,职业目标是成为一个成功的资源整合者。
【如何练就第一职场】
罗灿的第一职场,四年上四个台阶,是成功的典范。她的经验是,认真选择第一份工作,尽量与自己的专业、兴趣、价值观相匹配;一旦确定,就要坚持并沉潜其中,保持平和的心态,谦虚上进,认真做事。
★石坚的故事
1984年出生的石坚,毕业于湖南某理工大学金融学专业,2006年参加深圳市人事局组织的毕业生双选会的时候,一下子拿到金融行业6个Offer。当别人都在为找不到工作发愁时,他却为多个选择而苦恼。最终,通过咨询朋友及自己实地面试感受比较,他去了一家企业文化较好的上市银行。
银行工作和他所学的专业比较对口,而读金融学专业也是父母的意见,他读书和工作都符合了父母期望。虽然当年他很希望读法学和新闻,对传媒也感兴趣。
进入银行一年多时间,他一直在柜台工作,先后从事现金、对公和外汇,从当年拜师学艺到现在带出五个徒弟,他也熬成“师傅”。银行日常工作很辛苦,也很枯燥。他最难忘的是,做现金柜员的时候,中午轧帐发现自己短款1万元,然后迅速行动起来,在1个小时内将款项追回。长短款是柜员成长的必经之路,这场虚惊,从此让他养成细心的好习惯。
工作中,他有一个师傅,是领导安排的,性格跟他很相似的,教给了他很多东西,他很感谢她。
对于第一职场,他现在还没有清晰的职业目标,他希望尽可能地多学知识,他相信水到渠成,一切都在奋斗中获得。
他个人认为,银行很看重科班出身,金融是个不错的领域,尤其对于年轻人,机遇与挑战都很多,学到的东西也多,这对于今后不管从事哪方面的工作都是相当有益的。
【如何练就第一职场】
当你有了第一职场的候选目标,如何拿到它的通行证?解读石坚6个Offer背后的故事,可以看出快人半步就是竞争力。
大学三年级的时候,石坚开始着手组织简历,为此他花了2个月的时间,简历成形后,他散发给自己的亲朋好友征求意见,为了适应阅读习惯,他细致到表格和字体的反复修改。为了让简历更具杀伤力,他一改“简历要简”的常规思路,包装成独具特色的20多页的自传,前两页精华版囊括了招聘单位关注的核心要素,后面文字、数据、事例、表格、图片,自评、他评(老师、同学、实习单位等)结合,引人入胜,全面突出自己的综合素质。
大三的时候,他还参加了师兄们的校园招聘会,了解面试究竟是怎么回事,清楚了招聘单位的用人要求和面试常见问题,初步积累了应聘经验,并针对性地提升自己的不足。所以,真正的面试来临的时候,他已经淡定自若,运筹帷幄。
★MAY的故事
1985年出生的MAY,2006年毕业于深圳大学专业国际贸易,是一个性格文静、细致谦和、特别能吃苦的客家女孩。
她的第一份工作是在深圳某银行做客户经理,从事个人信贷业务,具体在楼盘办理按揭业务以及市场营销活动等,事务繁琐,经常加班加点,同时业务压力很大。
工作和专业不对口,似乎也没有发挥她个性的优势,她模糊地感觉有些不妥的地方,但是,很快又想,自己到底要什么,什么才是适合自己的,好像自己也不清晰,也许没有任何人可以在第一份工作完全达到自己的理想吧。她不断调整自己的期望和现实的情况,尽量让工作显得更匹配一些。
工作了半年,她接到了香港某大学MBA 研究生录取通知书,她很快办理离职手续去香港求学深造,希望在年轻的时候多积累些知识。她认为大学所学太宽泛,总是感觉自己没有什么精通的知识,是一个很大的劣势。现在读的专业会计,可以让她学到很多相对专业的知识,也是为自己积累资本。
【如何练就第一职场】
第一份工作经历,让MAY现在时常思考,如果自己研究生毕业了,应该找什么样的工作更适合自己,有了第一职场的经验,虽然短暂,但是多少让她揣摩到方向。她对自己的职业已经有一个模糊规划,她希望找到一个平衡点,喜欢从事的职业同时又是社会需要的,比如进入知名的会计师事务所等,她正朝这一目标努力。
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[职场故事]