昨晚在和一个女性客户进行咨询的时候,和她提到在咨询过程中的一些自我认知方面的东西,如测评报告已经和咨询师交流过程中的感受,在以后的工作中需要时不时的拿出来看看,相当于自己的对照,好像生活中的另一面镜子..
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月入9000的“最贵清洁工”事件在网络上现在闹的沸沸扬扬,很多人都在谴责企业方不尊重怀孕的妇女,当然也有少数人对企业的做法能够理解,只是处理问题的方法不合适而已。有朋友认为,一些用人单位可能想利用“两面法..
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下里巴人 在 6/12/2007 12:45:58 PM 留言说:肖老师,见信好! 我是一位即将毕业的研二女生。我的专业是中文,在一所211重点师范院校就读。快要毕业了,但我对自己的职业规划却很茫然。 我的第一学历是中专,专业是学..
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在“白骨精·首届珠三角(惠州)中高级人才猎头会”上为广大求职者现场解答职业困惑
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收入上万的自由撰稿人想转律师,可行吗?
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职业女性由于性别和其他文化方面的原因,总是在职场中处于劣势地位,很多机会也因为自己是女性而离自己远去,有那么无奈也有那么多辛酸。
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“玻璃天花板”现象产生于上个世纪80年代,主要指欧美主流社会中,外来移民尤其亚洲人只能担任低层职务,或者做到相对高位后便再难晋升,无法进入核心决策层,就像玻璃天花板抬头可见,却难以突破。引伸到现在就是有名的"玻璃天花板"理论:由于性别差异,女性的职业选择和职务晋升被一层玻璃挡着,可望而不可及。“玻璃天花板”将女性隔离在职业阶梯的底部,让她们沉积在那里,从事着支持性、辅助性的工作,而这其实可以看作女性扮演服务、照顾性的传统家庭角色在职场上的延伸。
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