这是我的助手和一位客户的网络咨询原文,简短的对话,却让客户明白了很多,受益匪浅,摘录于此,供参考。

人在江湖飘 10:37:51

你好

琳琳 10:38:39

你好 

 

人在江湖飘 10:39:43

我现在找工作遇到麻烦,能否帮我?

琳琳 10:44:47

没问题,只要是客户,职业顾问本来的工作就是帮助有职业困惑的人士。

 

人在江湖飘 10:49:50

我以前一直在内地学校教书,觉得没什么发展前途,就考了工商管理研究生,今年面临毕业,来深圳找工作,想往人力资源方向发展,但是年龄大且没相关工作经验

琳琳 10:51:53

你现在深圳吗

 

人在江湖飘 10:51:58

琳琳 10:52:17

为什么想往人力资源方向发展呢

 

人在江湖飘 10:54:45

因为生产,财务我都不能做,销售和我的性格不匹配,再说人力资源和以前的职业有点联系

琳琳 10:57:00

还有呢

 

人在江湖飘 10:59:55

因为以前读书的目的是想出来往管理方向发展,相对其他几个方向,人力资源应该更适合我吧,

琳琳 11:00:51

是什么让你觉得喜欢人力管理呢

 

人在江湖飘 11:01:33

做人的工作

琳琳 11:01:58

做人力资源管理能带给你什么呢

 

人在江湖飘 11:03:40

比如像你们做职业顾问,能给别人解惑的同时,得到别人的认可,我觉得就有种成功感

琳琳 11:05:32

那你如何去证明你适合做HRM

 

琳琳 11:06:32

你想从人力资源管理哪方面切入呢?

 

人在江湖飘 11:07:02

不知道啊

琳琳 11:08:00

你觉得怎么样才能知道呢?

 

人在江湖飘 11:10:55

您觉得HR需要什么素质

琳琳 11:12:42

你自己想做HR,为什么不自己去分析HR需要什么素质呢,这样找工作才有针对性啊

 

人在江湖飘 11:14:36

一般说要什么亲和力,善于倾听,沟通能力,洞察力等,好象这些一般人都有啊

琳琳 11:16:14

很多人有,但并不都是优势能力

 

琳琳 11:16:39

就象你可能会踢足球,但并不专业一样

 

人在江湖飘 11:23:00

怎么才能让别人知道你有这个优势

琳琳 11:29:36

这就是你要问自己的了,你有哪些优势去做HR

 

人在江湖飘 11:35:07

性格方面适合

琳琳 11:37:34

你觉得就这样回答,面试的时候有说服力吗?

 

人在江湖飘 11:38:51

没有

琳琳 11:42:57

那怎么样才有说服力呢,证明你能做好HR

 

人在江湖飘 11:43:24

我不知道啊,知道就不会咨询您了啊

琳琳 11:45:54

谢谢对我们的信任。你从今天的谈话内容中悟到了什么呢?

 

琳琳 11:46:27

你可以先想想,下次再交流吧

 

人在江湖飘 11:47:07

是不是我没定位好啊

 

 

中国著名职业规划咨询机构—杰欧职业顾问,是国内专业职业顾问权威机构,率先将职业顾问和EAP管理顾问相结合导入中国,引起媒体广泛的关注。杰欧职业顾问集合众多资深职业规划专家和人力资源管理及心理学专家 (肖勇老师—闻名全国的资深职业顾问、北京大学心理学硕士,张帆老师—香港理工大学MBA、GCDF,秦劲松老师—中科院心理学硕士、EAP专家,张腾—人力资源总监、全球职业规划师GCDF,邵怡果--资深职业经理人、培训师、全球职业规划师GCDF。)。依托北京大学及中科院心理系团队,由北京、武汉、深圳、沈阳、上海五地咨询界资深人士倾力打造,团队阵容庞大,咨询师具有多年私人职业咨询和企业HR管理咨询的成功经验;公司将在2007年将组建职业咨询集团,创建职业发展俱乐部,把职业咨询机制引进社区、服务大众,杰欧公司将“快乐职业美满人生”贯穿于经营理念并提供全程跟踪式服务,解决您职业生涯发展中遇到的各类困惑,是你职业定位、成功求职、跳槽、加薪、晋升、转行、突破发展瓶颈、职业规划的强有力后盾。

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[案例分析]

已经有 1 人发表了评论
  • 1

    席志敏 says: 2007-11-09 08:30


    很精彩的案例,我在《像职业顾问一样思考(2)----“以问求答”法则》,进行了引用和分析,详见http://blog.chinahr.com/blog/席志敏/post/67478

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