仁者爱人，爱人者助人。助人是职业规划工作者的天职。而爱人者，人恒爱之；助人者，人恒助之。职业规划师通过助人，实现自己价值理想，蔚为可贵。自06年以来，各位指导师先后通过职场讲坛、伯乐谷、职业讲习所、职业指导师联盟沙龙等多种形式，或撰写文章，或答疑解惑，或心连于网络，或面授机宜，指点求职者，深受好评。

   今年的就业形势分外严峻。据社科院估计，去年全国近500万高校毕业生中，有100万人无法实现同期就业。今年的毕业生总数比去年多出50多万人，就业形势可想而知。中华英才网欲组织人力对网友的职业问题进行深入剖析，成立“问题PK台”，为求职者打造一个切实可行的职业发展方案。一言以蔽之，开展“问题PK台”的目的，一在于为求职者、在于助人，二也为了职业指导师群体之间的相互学习，增广眼界。各位专家和指导师若愿积极参与，则天下求职者幸甚，中华英才网幸甚。

中华英才网广泛搜罗整理了本网各个渠道来源的职业问题，精挑细选有代表性的，准备集中发布，向广大职业指导师群体征集答案。活动的具体操作流程如下：

一、  征集对象：中华英才网职业指导师联盟成员，中华英才网职业规划专家，以及其他有志于在职业规划领域有所作为的人员。

二、  报名事宜：欲参加本活动的职业指导师请发邮件（songweiguang@corp.chinahr.com）报名。注明姓名、简介以及伯乐谷地址（没有博客的请到“伯乐谷”新建博客）。

三、  回答方式：进入伯乐谷博客，直接在“问题PK台”博客的每篇文章（每篇文章发布一个典型问题）下面发表评论作答（“伯乐谷”首页会有显目入口。地址：http://blog.chinahr.com/blog/qupk）。每个问题都可以由不同人重复回答，只要回答的内容不重复。

四、  获取头衔以及计分规则。所有参与回答问题并达到一定积分的专家将授予一定头衔，计分规则如下：

 
　　同一个问题，任何专家不论回答多少均计1分；
　　专家回答的问题被采纳为答案的计3分，多个专家的回答都被采纳的分别计3分。
　　注：专家在自己博客里面回答的网友问题，由专家自己统计并告知管理员，可以加入计分。

头衔和所需要的积分分别为（该等级将会与中华英才网职业指导师联盟举办的活动挂钩，伯乐谷首页将开辟专门区域，放置精彩答疑，和专家等级排行榜）：

ChinaHR网友认可专家1级 500分

ChinaHR网友认可专家2级 1000分

ChinaHR网友认可专家3级 2000分

ChinaHR网友认可资深专家1级 5000分

ChinaHR网友认可资深专家2级 8000分

ChinaHR网友认可资深专家3级 12000分

五、  参与专家对活动有任何建议，或者在使用中遇到任何问题，请联系：

宋伟光 电话：010-65860110-5106  邮件：songweiguang#corp.chinahr.com(#换成@)

 中华英才网职业指导师联盟秘书处
2008年6月2日

附：已报名参加的专家（按姓名拼音首字母排序）

　　谷任明 GCDF、中华英才网职业规划专家、长沙天冀职业信息咨询有限公司首席咨询师
　　蒋  欣 中华英才网职业规划专家，高级职业指导师、企业人力资源管理师，现任国企人力资源主管
　　李  军 副教授，国家高级职业指导师，中国注册人力资源测评师，中华英才网职业规划专家
　　舒  翼 GCDF、中华英才网职业规划专家，就业指导师、企业内训师，有丰富的职场实战经历
　　王飞鸿 在校大学生，助理人力资源管理师
　　王  婧 大学生职业指导老师，国家注册二级企业培训师，中国餐饮业高级职业经理人
　　肖  勇 职场品牌专家，资深职业咨询师，高级人才职业咨询导师，北京大学心理学硕士，职业生涯规划专题培训师，中华英才网职业规划专家
　　张桢宁 中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问，注册人才测评师注册职业规划师
 

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