用一次做对打造企业内部培训师 ——盛博科技内部培训师训练纪实 文/李见明2008年10月22日，国际注册管理咨询师、深圳市市长质量奖评审员、中华英才网特聘职业规划专家、清溢和衡高级顾问李见明老师为盛博科技公司选拔..
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职场充电也要作市场调查http://www.thefirst.cn/ 文/孙倩 充电，是许多职场人在工作了一段时间后，通常会去做的事情。看似很普通的一件事，有人欣然往之，有人被迫参加。充电后的效果也各不相同，有人充电后马力十..
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一次做对在盛博2008年9月16日，一次做对文化体系导入负责人、高级顾问李见明老师为盛博公司基层主管和职员层面做《一次做对内训》，这是继盛博公司中高层管理人员进行《一次做对理念》培训后又一场较大型培训活动。在..
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2008年8月3日，清溢和衡管理咨询公司为咨询客户美盈森公司新招聘的80余名应届毕业生集训一天，上午由清溢和衡管理咨询公司董事长兼总经理、清溢精密光电（深圳）有限公司副董事长兼总经理陈扬菊先生主讲《选定人生方..
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职业转型有何奥秘？ 文莉多年从事行政人事实务工作，因行政人事工作没有太大的发展前景，加上年龄的逐渐增长，和对个人职业发展方向的迷惑，渐渐失去了以往的自信开朗，变得忧郁起来。然而面对跳槽，文莉又犹豫了..
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人才培养需要“三加工”模式——彻底治理核心员工流失高级顾问：李见明—、人才流失现象DDI对2006~2007年中国的主要大企业进行了调查，发现包括北京李宁体育用品有限公司、柯达、SAP、格雷斯中国有限公司等企业，在过..
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职业生涯：10年没去过歌舞厅的总经理——清溢精密光电(深圳)有限公司副董事长兼总经理陈扬菊纪实记者 黄涛 实习生 黄亮 通讯员 沈亚红 文/图 陈扬菊，清溢精密光电(深圳)有限公司副董事长兼总经理，中国管理科学研究..
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东莞某客户接受李老师咨询后的感言西域风情 13:12:22李老师，我换工作了，是做市场调研，刚上班两天。谢谢你啊。我现在真的发现什么才叫兴趣和喜欢。现在的工作都是我喜欢的。真的。帝王职业顾问 13:12:52恭喜你西域..
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让企业员工职业生涯规划落地2008年3月6日晚上8点，李见明先生应深圳回合酒吧乔总的邀请，为回合酒吧做一次主题为《让企业员工职业生涯规划落地》的演讲。这次演讲主要是以清溢公司员工职业生涯规划成功的实践为样板案..
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用和衡管理解读有效沟通 文/李见明沟通时时有，沟通处处在。不管在工作、生活、家庭还是恋爱、婚姻中等各个领域都需要沟通，只要有信息传递，就需要沟通，所以沟通的意义是显而易见的。虽然沟通是天天要、时时要，但..
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错行错职业，如何应对? 在为职业认识排忧解难的过程中，根据帝王职业顾问客户中心数据显示：认为自己选错了职业入错了行的人数占到了咨询人数的67%以上，事实上，他们对于这个问题没有清晰地认识，更谈不上什么才是适..
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员工职业生涯规划和管理（实战培训） ——中国特色的企业选人、用人、育人、留人的成功实践0、请大家思考以下几个问题？0．1 如何让企业和员工由“双输”变“双赢”？ 企业：招聘——流失——招聘 员工：辞职——求职..
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职业顾问：谈职业定位的技术 帝王首席职业顾问：李见明 最近，在网上看到很多关于职业定位的文章，左看右看都觉得没有说到点子上，只停留在表面上，真正的职业定位是很讲究技术的，不是一般的人就能确定的，作为实践..
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职业顾问实战培训班 ——培训，就要学以致用为了满足一部分热爱职业咨询而又想转型为职业咨询行业从事职业顾问的职场人士快速成长，帝王职业顾问特开设职业顾问实战培训班和个性化辅导班，采取小班教学和个性化报读相..
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用《和衡管理》解读十七大 高级顾问：李见明《和衡管理》由陈扬菊先生所著，在这本专著里面谈到了四大核心要素：“人和”、“事中”、“制衡”、“活源”。现在用这四大核心要素来解读一下十七大的部分相关内容。党的..
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谁为你的MBA身价买单？ 来源：帝王职业顾问 MBA诞生于美国。经过近百年的摸索与发展，它为工商界输入了大批优秀的人才，也正是这批优秀的人才缔造了美国经济发展的神话和奇迹。工商管理学院的学习使MBA们有机会进入..
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