《“四边”体验式培训》哪里找？ —2008年终和衡巨献之作隆重推出一、背景介绍鉴于目前大多数企业的“培训”变“赔训”的现状，如何为急需要培训的企业改变这种现状，那就成了培训界急需要解决的课题。和衡体验式培训.. [阅读全文] [职场故事]

一次做对走进江西由中国规划院、深圳市清溢和衡管理咨询公司和江西省政府联合主办的《一次做对》公开课于2008年5月30-31日在江西开讲，由《一次做对》专著的作者陈扬菊总经理主讲，届时将会组织300多家企业的董事长和.. [阅读全文] [职场故事]

热烈祝贺：和衡学院正式成立由清溢精密光电(深圳)和清溢和衡管理咨询联合组建和衡学院于2007年10月24日正式成立。由陈扬菊总经理担任和衡学院院长，和衡咨询副总经理、高级顾问徐嘉辰先生担任常务院长，光电运营总监.. [阅读全文] [职场故事]

“一次做对”对抗赛,奖落谁家？ ——谨以本文献给用一次做对高标准要求自己的朋友们 和衡高级顾问：李见明由清溢和衡管理咨询公司9月30日组织策划并担任评委的系统一次做对对抗赛，由清溢精密光电（深圳）有限公司各.. [阅读全文] [职场故事]

员工跳槽的八大招式1、创业式跳槽。员工有目的的到有关的企业走一圈，了解行业情况，熟悉行规、制度、技术、成本等各项指标，为自己创业打基础。　　2、发展式跳槽。公司的发展目标与个人的发展目标不一致，或个人的.. [阅读全文] [职场故事]

职场生存离不开高“职商”来源：帝王职业顾问　　何为“职商”　　　　我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在职业定位方面，定位的科学性是第一位的；自我职.. [阅读全文] [职场故事]

一个职业顾问的告白（一）资深职业顾问：杨挺伟在咨询公司做职业规划几年间，有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人士做职业发展辅导，其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质，太多的名校的毕.. [阅读全文] [职场故事]

职场朋友何时交？ 来源：帝王职业顾问以下是与一个咨询客户的对话，为了能完全展示对话，而又不透露咨询者的名字，把咨询客户的名字做了适当的改编。这个对话可以作为营销实战案例：面对客户需求，客户想以交朋友来取.. [阅读全文] [职场故事]

保守商业秘密的15个细节帝王资深职业顾问：柳毅曾有一个人打趣道，“世界上有三个秘密是人们不知道的：英女王的财富，巴西球星罗纳尔多的体重和可口可乐的秘方。” 　前两项可能比较陌生，但是可口可乐的秘方，凡是地.. [阅读全文] [职场故事]

海归就业要“验身”?帝王资深职业顾问：吴海波新华网上最近有则消息，说的是深圳人事局向媒体宣布，来深圳发展的海归终于可以验明正身了：“经过深圳人事局向教育部的成功申请，现在深圳地区可以直接开展国外和境外学.. [阅读全文] [职场故事]

克服生存危机离不开高“职商”来源：帝王职业顾问　　何为“职商”　　　　我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在职业定位方面，定位的科学性是第一位的；自.. [阅读全文] [职场故事]

警惕，职业场上的病毒　　　　　　　　　　　帝王资深职业顾问：京颜博士　　　最近大家都关注国人在海外旅游中的不文明，似乎中国人成了不文明的标签。当然这是一个很深刻的话题，涉及人类对文明的辨识。但一般而言.. [阅读全文] [职场故事]

从今起，“杀人”不用偿命林苏军 帝王资深职业顾问 心理咨询师 团体培训讲师今天课余之时，应学员的要求，组织学员体验了一下“杀人游戏”。斗智斗勇，游戏进行得很激烈，学员的结束感言，更是个个即经典暴笑，又不乏.. [阅读全文] [职场故事]

不老爹 在 4/27/2007 10:06:06 PM 留言说：我成立了一个销售队伍，命名为“营销大帝”，现正扩大规模当中，你有兴趣投入或帮我介绍适合的人吗？联系我：13901253013（北京）010-64452561http://blog.sina.com.cn/you.. [阅读全文] [职场故事]

近九成跳槽者难跳高，不懂跳槽“六要” 帝王首席职业顾问：李见明 跳槽，职场人士既熟悉而又陌生的词汇，可谓是职场上的热门话题。说它熟悉，那是因为有很多人有跳槽的经历；说它陌生，那是因为有很多人听过，但没实.. [阅读全文] [职场故事]

警惕，职业场上的病毒 帝王资深职业顾问:京颜 最近大家都关注国人在海外旅游中的不文明，似乎中国人成了不文明的标签。当然这是一个很深刻的话题，涉及人类对文明的辨识。但一般而言，大的文明，如私人财富、社会制度.. [阅读全文] [职场故事]

谁该进入地球村职业医院？ 帝王首席职业顾问：李见明职场什么人适合到地球村职业医院去看看？帝王职业顾问温馨提醒：如果，你，正碰到以下情况：不知道自己最适合做什么，也就是职业定位不清？职业发展遇到瓶颈，也.. [阅读全文] [职场故事]

帝王职业顾问提醒：老板，请学会感恩 帝王首席职业顾问：李见明 按：这篇文章是本人在2005年写的，当时写这篇文章的时候，是有深意的，是希望某些老板看到这篇文章的时候，能自我反省，能真正的把员工当人看，真能实.. [阅读全文] [职场故事]

营销新视点：脱+艺术=出名 帝王首席职业顾问：李见明最近，在互联网上经常看到一些“脱”的新闻和消息，仔细研究了一下，这是提高知名度的一条捷径。为了出名快，只有“脱”就比较快，一“脱”就灵，但“脱”不能随便.. [阅读全文] [职场故事]

有效晋升：不可不懂的五大法则帝王首席职业顾问：李见明　　一种好的晋升方法，可以帮助正处在低层的你获得较快的晋升。因此，当你在实施晋升的计划时，要先了解晋升的各种方法。　 　 隔山震虎法　　最典型的办法是.. [阅读全文] [职场故事]

职场人士的福音 ——首创中国职业咨询业的完整服务体系据帝王职业顾问客户服务中心对4000名客户调研数据显示：近81%的职场人士都或多或少存在职场方面的困惑，但能接受服务的客户约占30%。为什么会存在这么大的差距呢.. [阅读全文] [职场故事]