罕见的特色管理方法和工具

            高级管理顾问:李见明

最近有些朋友问我,清溢公司从2000年引进零缺陷管理,2002年引进卓越绩效模式后,一年一个奖(2002年获得首届深圳市质量管理奖、2003年获得首届广东省质量管理奖、2004年获得全国质量管理奖,华南地区第一家),一年上一个台阶,究竟有什么秘诀和方法?应一些朋友要求,我把清溢公司的特色管理方法和工具做了一个整理,以飧大家。这些特色管理方法和工具是市面上很难看到的,如需要详细了解可参看陈扬菊专著《一次做对》和《和衡管理》。这些特色工具和管理方法如下:

869系统——战略执行工具

双导系统

三通运行

双心培训

PONC

CIC

KPI

PDCA循环

SDCA循环

SZX战略结盟

红黄牌兑现制

干部诊断

辣椒串培训体系

温水洗澡

红蓝军对抗

清溢卓越十八策

文化三化

决策民主,执行独裁

入门看学历,工作看能力

相马看深度,赛马看速度

六进式思维

不换思想就换人

激活内脑,用活外脑

[谈天论地]

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  • 1

    NO1 says: 2008-05-02 14:01


    节日快乐!第一手圈主向您问候。http://blog.chinahr.com/q/NO1

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