付曼：我有过“已辞去原公司职位，新公司却想出某个理由不要你的情况”。

说实话，在职场真的不知道该怎么保护自己。也不知道所谓的做人要“外圆内方”。 我总是以为只要你努力去工作，就会得到老板的欣赏，其实这个想法真的很天真。但我是一个踏踏实实的人，做什么工作都是很认真。请问：我需要改变吗？我要怎么改变？面对职场，真的就如同战场。我不知道该怎么保护自己，因为工作，我已经几次碰壁了，对我的信心也有了一些打击，我现在不知道该怎么做才好。

 答：做人要“外圆内方”，就是说，要有原则，要老实坦诚，工作要踏踏实实、认认真真，但同时要注意人际沟通，讲究交往策略。这两个方面应该不矛盾。不要一遇到麻烦就走极端地想问题，要以此原则从两个方面检讨自己，尽量做好平衡，应该就没有太大问题的。

 梦竹：我是一名应届毕业生，面对就业问题十分的迷茫：如何去判断距离你十分遥远的公司是不是骗人的呢？针对新资待遇问题我们该如何确定呢？

 答：不要把社会想象得太黑暗，老觉得你不了解的公司是“骗人”的。初入职场，时刻以这样的心态去应聘，处处设防，步步为营，跟人讨价还价，这样怎么成事？要想不被人骗，老师教你一招保准惯用：就是不要老想着天上掉馅饼儿的好事，即使一个大金银宝摆在你面前，不属于自己的连看都不看一眼！——这样的话，我敢保谁都别想骗到你！！

 金沙浪人：还没有毕业 我学的是数控 可以知道怎么去寻找工作啊 现在正参加pro和UG培训 可以帮助我吗 谢谢

 答：开放学习，广泛了解就业信息，根据自己的专业特长和兴趣从能干的事情干起，注意到实际中“干中学”，尤其是“数控”这样的业务，光参加“培训”是不够的。

  ZHAO1JUN：你好！

请问一个人在家中可以做什么样的工作，每月能拿到三千以上的收入？

答：你这个问题提得不咋样！我只能“尴尬”地这样回答你：一个人在家中可以做些不用上班就可以“自有”完成的工作，如打字、写作、绘画、看孩子、做家庭教师等等，至于能否挣到三千以上，那就看你的能耐了。

 米青妹：我是一个刚迈出学校大门的学生，现在在一家私人公司（怀化市鉴桥就业服务有限公司）做办公室主任，公司主要营业大中专学校、下岗人员就业安置。对于人力资源我不知道怎么去开展作，希望李博士能给我指点！！！

 答：一言难尽！首先应该看看有关劳动就业方面的书，至于人力资源管理方面的书，李老师我的“现代人力资源开发与管理三部曲”（《战略性激励》、《人本方略》和《战略性投资》，经济科学出版社）就够你读的了，不过我建议你先读作为其通俗演义、精华浓缩版的《人本制胜》（企业管理出版社2007年3月最新推出）。

  QINGQING：我不太清楚自己干什么合适.需要做什么.该干什么.朝什么方向.97年中专毕业,学电脑,三年下来,以及这些年也没有在这专业上有所发展,目前暂时做宠物美容,不稳定,是单干.

 答：要有成功的职业生涯发展，你必须太清楚自己干什么合适.需要做什么.该干什么.朝什么方向！

 风子：在一个专业技术性非常强，而且高危险的部门里工作（国企），虽然在最难的业务方面一直是我在带头攻关，技术上的有些东西在领导看来很简单，可他实际就没有理解到位，你给他解释还解释不清楚，说白了他就知道点皮毛，领导常常在现场工作却出现瞎指挥，让我很为难，以前我一直为公家利益点出发，没有理睬领导的瞎指挥，结果领导对我印象非常差，当单位出现其他人都处理不了的情况的时候，我往往会请示领导向专家求援，领导好几次都说，专家来不是也没有解决了，最后还是你解决的嘛，可一到了竟聘岗位的时候，领导就淘汰我了，让人心里很难受。

 答：一个人在现实社会中生存和发展，必须逐渐学会“做事”与“做人”两个方面的平衡，如果光会“做事”不会“做人”（处理好与上司、同事的人际关系），往往将自己陷于这样被动难堪的局面。要知道：做领导最要面子，特别是不懂行的领导越要装得像内行，这种情况下，你作为懂行能干的下属就要注意点了，自己很可能在日常工作中自觉不自觉地流露表现出不把他放在眼里的言行，你让他丢面子，那你能有好果子吃吗？所以，劝你将心比心，体谅领导的“苦衷”，调整自己的心态和行为，在不影响正常工作的情况下尽量策略点对待他，甚至在无关原则的情况下逗着他“开心”，自己也像做游戏般从中找到乐趣，等到关键时候他“放你一马”，由此为自己换来宽松的工作环境，这不是很好吗？有什么难做的呢？最后送你个做人四字诀：“外圆内方”！

  123: 你好!我找到一份工作,刚去面试时说做一个月以后就加工资.但是做了2个月了老板还没有加薪的意思!我又不好意思问,因为我觉得我自己的工作做得却是不是怎么好!还有就是老板有点色,我都害怕出去找工作了,遇到这种人都不知道怎么做,又不敢得罪,又不想让他那样对我!!

 答：权、钱、色是影响人生最“奇妙”、难以言说的三样东西，你就一下子遇到两样办，因此你的问题是在不好回答。可能加薪的事情你还不是太在意，关键是遇到“有点色”的老板怎么办？这个问题请你参阅我对“丫头”的回答。

 有梦想就有希望：本来在这家公司做得挺好的，还是人力资源呢。但是偶然听说老板对我的形象不是很满意，一直说只能做办事员，提不了领导。很是郁闷，请问我该如何摆脱目前的困境呢，感觉每天工作都是如履薄冰，说不好那天就被炒了，但是目前还没有跳槽的打算

 答：老板对你什么“形象”不是很满意？是“长相”不漂亮吗？是业务素质方面的吗？是人际关系不好吗？你要首先搞清楚具体是什么方面的问题，不要只“道听途说”、只凭感觉，就莫名其妙成天“如履薄冰”的工作，那也太“累”了吧。搞清楚是什么形象有问题，是什么问题就解决什么问题，不必自寻烦恼、自找郁闷。

  LIULIU：非常同意您的看法,看到您是教授非常仰慕,我自学考试<<工商企业管理>>一直没有过完,请问您学习这个专业有什么窍门?

 答：看到我是“教授”就“非常仰慕”？看来教授还是个东西啊！哈哈……其实教授“最不是东西”，他大多数情况下是“只说不练”，因此他的话你不必当真的，听听而已，一笑了之，更不必“仰慕”，言重了、错爱了！！“学习工商管理”这件事情是做不靠谱的，更没有什么特别的“窍门”，只是要特别联系实际在“干中学”就可以了。因此，你在工作中“自学”应该是正途！但是，如果你仅仅是为了“考试”（文凭）而“自学”，那就另当别论了！其结果不容乐观。

 HAIHAI：我作为QC 失职给公司和工厂造成了很大的损失，我很担心失去老板和同事的信任 我该怎样做才好呢？

 答：恕我孤陋寡闻，你说的“QC”是哪方黑话，是不是“质量控制”的意思？你把教授高看了，有很多“土老冒”傻教授，我就是一个，今天让你遇上了，真不好意思呵！！……由于语言不通，我们交流出现障碍，你的问题我也不能顺利回答，请海涵！！

7610：如何消除第一次求职时的不自信？

答：知己知彼、有的放矢，自然会有自信！

 铃子：怎样和什么事都喜欢事必恭亲的领导相处

 答：建立他对你的信任感，劝说他老人家该休息时休息，这样会健康长寿的。或者叫他去买本李老师的《人本制胜》学习学习，最好是你买一本送给领导，我估计八成你的问题会迎刃而解的。

  SUNNY：我的上司是一个很低俗的人,因为也跟老板关系密切,所以经常仗势欺人,说话经常很气势,给老板打报告,所以一般人都不敢得罪她,