中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问，产业经济学硕士，上海市紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》CCDM专家组成员张桢宁先生做客职场讲坛，答网友问。
wwss说：老师，您好，慕名而来。我在一个小公司做，有段时间了，本来公司有提薪制度的，而且每年都会在国庆节左右，今年没有我的份，我自认为是比哪年都更努力的，我想是不是领导忘记了，如果想知道领导的想法，我该怎么做呢？有什么方法提醒他吗？
张桢宁说：最重要的就是和领导沟通了。领导关注的高绩效点你都达到了吗？如果你没有明确领导的关注业绩点，你的很多工作就可能没有实际的效果。当然和领导的沟通要选择一些时机。比如领导心情好的时候，你对领导探讨的问题比较擅长的时候，以及你很好地完成了领导交待的一个高难度工作的时候等。
（我有类似的问题想问，去职场讲坛请教专家，或伯乐谷请教指导师。）
[别样心情]