中华英才网特约专家石明泉先生做客职场讲坛，答网友问。

　　爱云说：专家您好，我很喜欢管人，可是我不知道自己是不是适合做一个领导，读书的日子一直是一个小班长，可是，我却是一种服务的角色，好多工作都必须由我自己来完成，您说我走上社会的话是否能够在社会上立足呢？

　　石明泉说：要相信每一个人都有起生存发展的道路。你也不例外，因此不用担心你的未来之路。现代的管理工作也可以说是服务工作，协调工作和支持工作。管理工作更多是做教练工作。因此，今后你可以从这个角度去做一些思考和行动。

　　方向说：我现在挺茫然的，不知道怎么来抉择，我来公司刚一年，但是我们老板已经找我谈过了几次话了，说是让我做我们这个客服组的leader，但是待遇却不给增长，我不知道如何是好，因为我的职位虽说有了明显的变化，但是我的责任重了，最重要的是我的工资并没有达到想象中的高度，我不知道该不该去接受这样的安排，接受了就有些对不起我自己，不接受又怕领导对我有意见，难啊，请专家给些指导吧。

　　石明泉说：应该是恭喜你！因为你得到的不仅仅是一个挣多工资的机会，同时也是一个可以让你有新的成长和自我价值增加的机会。可是，如果你因为薪资待遇的问题而放弃了一个自我成长和自我展现的机会，那么你就太可惜了。或者你的老板是先让你上去做这个Leader的工作，然后等你的试用期满之后再给你调整待遇。即便是没有增加薪资，你也不该错过这个机会。最起码这还是一个让你自己可以增加能力和阅历的机会。如果你的能力已经足以完全胜任这个工作的时候，而你老板再不给你调整待遇，你再做其他想法和打算也不为迟。

[谈天论地]