中华英才网北京分公司总经理贺佳波先生做客职场讲坛，答网友问。

　　notebook说：我在一家公司是项目执行部已经做了两年了。但一直没有得到提拔，自认为工作做得也算不错了，老板交待的任务都能完成。其他部门的同事曾经告诉我，老板有次在和其他部门领导开会的时候提起我，说我这个人，总是“差点火候”。我不太明白是什么意思。请嘉宾帮我分析分析我该怎么改进。谢谢！

　　贺佳波说：其实有时候跟老板，跟你的上级沟通是一个非常重要的事情。如果你知道你的领导认为你还有一些欠缺，我建议你能够直接和领导沟通，让他给你指明方向，给你指明方向，沟通能够解决这个问题。 [案例分析]