华夏基石人力资源顾问有限公司咨询师、中华英才网特邀职业指导师伍婷女士做客职场讲坛,答网友问。

  行者说:最近公司不断进行人事变动以及福利调整,让我有点无所适从,我的合约期快到,在去留的选择目前很犹豫,因为公司年前找我谈话表明了希望我继续续约,但就目前公司的各种频繁变动,感觉挺没有保障。女孩子都希望在一个稳定的环境内工作,就我现在的情况,小姐提点建议吧...MANYMANYTHANKS~~~>.<~~~

  伍婷说:首先要说明的是,环境的变化是不可控的,如果你换工作了,你能保证你可以:1、找到一个合适的企业、合适的工作;2、找到一个稳定的工作吗?所以,唯一能控制的就是自己,分析一下企业频繁变动的原因,在自己身上的问题,有则改之无则加勉,同时提高自身能力素质,让企业感觉你是核心员工,自然这个企业再频繁变动,也不会落到你头上。万一真的轮到你了,你有专业、有能力、有经验,再换工作应该也不成问题。

  另外,考虑一个企业是否值得留下,关键不是看他人事变动、福利调整等方面,因为改革是一个企业长期生存发展的方法,而改革又是容易给人带来阵痛的,因此很多人都难以适应。其实这是正常现象。关键是看这个企业的未来发展以及你在这个企业可以发挥的能量,如果是好企业,如果能够有你用武之地,那就建议你留下来,否则,良禽择木而栖。
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