国内著名人力资源管理和青年就业指导专家汪大正先生做客职场讲坛，答网友问。

       称职说：我先简单介绍一下我的情况吧。我今年32岁了，女性，2年前从单位辞职，原来从事的是自动化控制的设计人员。工作了7年后感觉到有点厌倦经常要出差的工作了，决定辞职。辞职后并没有马上找工作，而是选择了自由职业者。辞职后的两年里我帮朋友做过自动化的项目，但是从心里不愿意再做设计工作。现在自由的日子过惯了，也需要一份稳定的工作了，还想转行做别的。不过现实很残酷，我应聘了两份技术支持的工作，都以失败告终，因为没有工作经验，面试的时候表现的不是很好，对方认为我准备不充分。我现在很迷茫，我不知道我究竟应该进入哪个行业？我个人没有特别的兴趣爱好，只是对计算机操作比较熟练，但是太深的东西我也掌握的不够。我很没有自信，不知道自己离开了自动化这个行业还能做什么？毕竟年龄也大了，做计算机已经没有优势，做后勤或者人力资源，我又没有相应的学历和工作经验，真的很为难。请您帮我分析一下，这个年纪的女性还能适合什么工作呢？很多招聘单位直接要求28岁以下，30岁以下。我是不是不可能转行了呢？非常感谢你能帮助我走出困境！

　　汪大正说：我个人看了一看这个网友的自述，第一就是如果你以前从事自动化控制设计，随着年龄的增长，你认为从事原来的工作可能不是特别适合了，想做后勤或人力资源，但是没有相应的学历，我倒觉得用你自动化控制设计人员，比如说对计算机知识、IT知识的优势，不妨可以离开原来专业去寻找一些类似人力资源里面做技术层面工作的岗位，比如说做一些信息处理，做一些和信息处理有关的类似的工作，我觉得这是不妨可以试一试的。

    所以我觉得不是你什么都做不成，做计算机没有优势，是说你做软件没有优势，但是比没有学计算机的肯定有优势。所以需要在一定年龄段或者是在一定阶段，你原来的知识可能在那个领域不算什么顶尖的，但是你稍微转变一个角度到另外一个行业，你发现做这一项工作也许更合适。就像李连杰或者是成龙演电影，成龙演电影肯定不是最好的，但是在武术演员里面演电影最好的，李连杰也是运动员里面可能会演电影的人不多，会演武术的很多，但是他把这两个结合起来，你不妨从这个角度思考一下，这样的工作也许会对你有一点帮助，而且不要太自暴自弃，才32岁，不应该说这个年龄不论做什么工作都是不适合的年龄，所以在这个问题上给网友先打一点气，你的问题就像你说我没有自信，哀莫大于心死，你没有自信了，既然是自信心就需要自立，首先要对自己有信心。