长江商学院EMBA、六和集团人力资源总监崔照江先生做客中华英才网职场讲坛，答网友问。

　　顺子说：怎么样才能够让用人单位看好你，并且录用你？

　　崔照江说：就业应该是双向选择，应该真实而积极地展示和推销自己，诚实和自信本身就是最被企业看重的素养。同时求职者也要真实地向用人单位表达自己对工作的期望。双向选择的结果才能保证人和岗位相匹配，从而对个人和用人单位都有利，如果不适合，对用人单位而言浪费了资源，对个人而言浪费了最宝贵的时间－－试想如果你最初找到的就是最适合你的那份工作，这段时间你会比现在多收获了多少？你有多少时间可以浪费在错误的选择上？

　　所以说，选择工作就如同选择对象，不是要选择最好的而是选择最适合的。从求职的角度来讲，就是要让用人单位觉得双方是适合的，包括你们的价值取向、能力专长、职业愿景等等的匹配。在此之后才是大家经常讨论到的应聘技巧，那是你与用人单位达成共识的方法但不是目的。


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