美国明尼苏达大学心理咨询硕士、美国咨询认证管理委员会认证全球职业规划师中国地区首席培训师钟谷兰女士做客中华英才网职场讲坛，答网友问。

　　羅俊剛：一匹好的千里馬，要怎样才能让伯乐找到他？或是要怎么去找他的伯乐。

　　[专家]钟谷兰：“世常有千里马，而伯乐不常有。”所以，也许真的不能再等伯乐来发现自己了，要主动去找伯乐，向伯乐推荐自己。一次不够，推荐两次。但也许更重要的，是先做自己的伯乐——毕竟，在这个世上，对我最感兴趣、最应该为我的快乐幸福负责任的人，是我自己。

　　先做自己的伯乐，看到自己的好——大家有没有留意到我们通常都是多么善于看到自己的不足之处，以及花最多的时间检讨我们做得不好的地方？比如开工作总结会的时候，一定是花绝大部分时间谈哪里做得不好，下次怎么改进。但如果领导不给你这个机会，老师或家长未曾教你这样做过，至少你可以开始，多花一点时间欣赏你自己，想想你都有些什么好的地方，问问朋友你都有哪些长处，让同事给你一点正面的反馈。

　　如果你说你早都知道了，我要说：不，不，我敢担保的是，看到这条回复的99%网友都还没有足够的欣赏自己。太多的人，对待自己长处的态度是只瞄了一眼，说“我知道了”，把它放在一旁，就扭头去拿放大镜琢磨自己不好的地方了。

　　否则，为什么听过我讲“能力”这一课的恐怕有上千人，至今，只有不超过五个人能在开始的时候写出自己超过二十种的能力呢？

　　每个人都是千里马，“天生我才必有用”，但是如果千里马被当作虏马对待，它最后也就成了一匹虏马。

　　把自己当千里马，做自己的伯乐，接下来的事情，就像打广告一样：想好你的目标群体，让他们在最短的时间里能对你的所长留下最深刻的印象。