美国明尼苏达大学心理咨询硕士、美国咨询认证管理委员会认证全球职业规划师中国地区首席培训师钟谷兰女士做客中华英才网职场讲坛，答网友问。

　　hebe：钟老师您好！很高兴有机会能得到您的指导。首先我想说我很喜欢这次的主题。我现在是一个大三德语专业的在读本科生（在西安），虽然我对德语有兴趣，但是按兴趣和梦想我有其他更想做的工作。比如我想从事主持（电台电视台等）并且我希望能出陕西，所以我放弃了原来要考德语研究生的想法。想毕业后找德语方面的全职工作，然后在感兴趣的方面充电干兼职，如果在兴趣理想方面能慢慢有好发展就将重心从德语转过来，如果没有很好的发展并且现实需要的话就继续深造德语（读研出国之类）。但这只是我还未出校园进入社会的想法，不知道是否成熟合适？希望老师能给与指点。谢谢您！

　　[专家]钟谷兰：我觉得你的想法上有一个很常见的误区，就是从专业的角度出发去考虑找工作，但实际上专业与工作之间不是那么狭隘的对应关系，同一个专业可以从事许多不同的职业甚至完全地跨行。

　　我的建议是：从“能力”的角度来思考求职的问题。通常我们讲，能力有三种：一种是知识技能，这就是大家通常会想到的专业，但除了专业知识以外，其实每个人还学过很多其他的东西，比如摄影或者电脑，这些东西，结合你的专业知识，可以帮助你更好的工作；第二种技能是自我管理的技能，也就是我们通常说的个性特质，比如，当主持人可能需要很敏锐、反应快、思路灵活，等等；第三种技能叫可迁移技能，也就是说可以从一种工作生活情景中迁移到其他工作中的技能，比如沟通能力、解决问题的能力等等。在实际招聘和工作中，其实后两种能力可能更凸显其重要性，因为来应聘的人，通常都已经具备了一定的专业知识技能。而个人的竞争力，在这三者的结合。

　　当你在考虑求职的时候，最好从这三种能力的角度出发来考察自己和想要从事的职业。

　　对于职业的了解也应该更全面一些。比如说，谁说你现在不能从事主持的工作呢？为什么你就不能到电台去当一个德语节目的主持人呢？你不见得需要从传媒大学毕业才可以当主持人，也不见得需要学过营销才能当销售。关键的是要搞清楚：当主持人，需要什么样的能力和素质，我知道吗？不知道，可不可以找找从事相关职业的人问问，还有看看电视上的主持人大赛都考些啥。这些能力，我有吗？我现在能开始培养和发展这些能力吗？比如，去学校的广播电台当个主持人啥的？或者说，如果主持人要求的是良好的沟通能力、快捷的反应，那这个东西，我通过其他的经历（比如自己曾在校辨认赛上获奖）也可以很好的证明，未必一定要有完全对口的相关经验。


　　我有问题要问：去职场讲坛、伯乐谷请教专家；发邮件向猎猎博士请教；参加职业讲习所；我想参加职业指导师联盟