国家人力资源管理师、国家职业培训师、C&G国际职业培训师,上海育培投资咨询有限公司顾问培训师储琳琳女士做客职场讲坛,答网友问。

  王雷说:我是在广东东莞一个比较大的人才连锁公司做招聘顾问,一直希望做人力资源培训方面工作,因为我才25岁了,将来希望有自己的实业,不知道自己是不是要找一个有发展前途的工作呢?请给点建议,琳琳姐!不知道这样称呼你是不是应该的。

  储琳琳说:王雷,你好。我看到你在我BLOG上的留言了,谢谢你对我的关注。

  HR是一个体系,它大致上分为HR规划、人员配置与招聘、员工培训与发展、薪酬福利、绩效与激励、企业文化及员工劳动关系。你现在从事的工作及想要从事的工作都是HR之中的一部分,事实上在一个企业中这六大模块都是相通的,无法单一考虑。

  我想知道你希望做人力资源培训什么方面的工作?即便是培训也分很多种:职业培训师、企业内训师、培训管理、培训咨询顾问等等。你希望有自己的实业的话,又是另外一种发展模式。

  我给你的建议是:

  如果目前的企业能够让你转换到希望的职业,那最好不要换工作。如果本企业没有自己发展的岗位,再考虑转换工作。同时,无论在任何的岗位上请开始积累知识体系及资本。

[行业交流]

已经有 5 人发表了评论
  • 1

    七境堂 says: 2007-05-26 14:45


    男人:穿衣要穿七匹狼,喝茶要喝七境堂

  • 2

    jan says: 2007-05-17 10:21


    顺便说下,我现在正在从事人力资源的相关工作,可经验还不是很足,请您给我一些建议,谢谢!我的邮箱是jan_791229@163.com

  • 3

    jan says: 2007-05-17 10:19


    我想问下,考取人力资源管理师一定要7~13年的工作经验吗?如果我达不到这个要求,是不是就不能考证了呢?如果不是为了考证,参加相关的培训会有多大的利益呢?谢谢您!

  • 4

    kathy says: 2007-05-06 16:22


    我的邮箱是kathy_li_cn@sohu.com,谢谢:)

  • 5

    kathy says: 2007-05-06 16:18


    您好: 很开心能看到您的BLOG!我也正处于转行的阶段,已经考取了人力资源管理证书,但没有任何工作经验,也许在本公司内部调整是个可行的办法^-^~~我还想问一下,您在文中最后提到的"无论在任何的岗位上请开始积累知识体系及资本"中的"知识体系及资本"(尤其是资本)具体是指哪些呢? 是否可以给我发邮件?万分感激!

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