上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师、总经理洪向阳先生做客职场讲坛，答网友问。

　　刘建新说：你好！有个问题想请教你，我是今年的一名应届毕业生，机械专业。可有个想法一直在我脑海里徘徊着，我想转行。依据个人的职业兴趣，我迷恋上HR，想一开始着手HR，但这一急转弯，会是怎样一个度？我把握不了，有专家建议我从事1-2年本专业，如果还钟情与HR，就可以先从员工关系这一模块着手，开始我的HR职业！现在摆在我面前的问题是：我是继续留在公司（我很想进入公司的人力资源部，已经在努力。可。。。有点难度），还是马上辞职，找属于自己的HR职业？我该如何处理好自己的职业生涯发展？先从事本专业1-2年，再切入HR，还是马上进军HR？期待老师你的指导。多谢！

　　洪向阳说：有自己的目标并能积极去实施是非常不错的，相较来说你是应届生，目前最重要的是累积社会和工作经验，所以辞职可暂缓，工作之余可以多吸收些HR方面的知识，或参加相关培训，既然进不了HR部门，同在一家公司，对于不懂的可以经常去请教，跟HR从业人员沟通交流，了解在这一职位需的职业素养、知识架构等等，对于积极好学的员工，总是欢迎的，也可深入了解下目前公司人力资源方面工作上的优势和存在的缺憾，经过1-2年累积了基本知识基础，再考虑进入本公司HR部门或是辞职跳槽。

[职业规划]