（原创 江帆 来自江帆的博客纯粹HR空间http://hegate.bokee.com）近期媒体铺天盖地都是金融***、非诚勿扰 经济***的报道，大家也都在谈论，所有的人都是神色凝重，忧心重重。前两天听了一个关于最近经济形式的演讲。..
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（原创 江帆 转自江帆的原创博客 纯粹HR空间 http://hegate.bokee.com）最近看了几集CCTV-1播出的电视剧《李小龙传奇》，在这几集中，引起我关注的是剧中的一个人物香港嘉和影业公司的老板许文怀，这个许老板从开始找..
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[声明：本文是作者在听过嘉宾演讲后根据自己的印象和理解整理的，不代表嘉宾的原话和观点。]（原创 江帆 来自江帆的博客纯粹HR空间http://hegate.bokee.com）8月2日下午，在杭州的APEC中小企业峰会上听到了李连杰的演..
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周日上午看了电影《功夫熊猫》，好莱坞的动画片水平确实是高，一个简单的故事竟然能够拍得这么好，并且里面包含了那么多的中国元素。神奇的功夫、积极向上的追求、充满中国智慧的哲理……熊猫的父亲告诉他做至尊面条..
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昨天晚上读了一本书《凌晨五点 李明博的心灵告白》。书中讲的是韩国新当选总统的一些故事，整个书读下来感受的一种精神的力量，那种坚定信念、坚毅顽强、追求成功的力量。同时，从一个个故事中，又感受到一种智慧，关..
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前段时间到电影院看了《当幸福来敲门》（《The Pursuit of Happiness》的中译名称），当书店有DVD销售的时候，禁不住有买了一张回家重温了一遍。 电影讲述的是已近而立之年的克里斯·加德纳(威尔·史密斯)面临生活困..
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晚上要参加一个老同事的婚礼，提前了1个小时出发，等赶到庆春路上的梅地亚宾馆的时候，突然发现请贴上写的是梅苑宾馆。梅苑宾馆在哪里不清楚，也从来没有去过，打电话咨询后才知道梅苑宾馆根本不在市中心的庆春路，而..
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2007年，资本市场影响着很多方面，经济环境给很多人带来影响，也给人力资源管理带来新的课题。人力资源管理的根本是通过管理个人期望与组织期望的统一，让个人的力量汇总成组织的力量来达成组织的目标。在这样的过程中，不能不考虑经济变化给人们生活带来的影响，以及人们安全感或思想方面的变化。未来是变化的、未知的、不确定的，而管理就是在变化的环境中达成目标，越来越没有固定的规律，更多的是一种随势而变、积极创新的艺术。而这种的变化应对的原则是从满足人的基本需求出发。
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看来，我们在分析问题，解决问题的时候不要被表象或专有名词所迷惑，用最朴实的思想或许可以直接找到问题的根源。
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管理是一门艺术，人的想法不断变化，不同的场景、不同的事情、不同的人都需要有不同的方法。书可以启发人的思维，但不可僵化地照搬，更多地丛中发掘管理的根本逻辑和思路。
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每一个企业发展过程中都会招聘一些没有工作经验的职场新人，当前的职场新人都是80后的年轻人，具有鲜明的特点。本文从企业人力资源管理的角度分析了职场新人的特征，并提出了针对性的对策以建设企业人才队伍，促进企业稳健发展。
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以前似乎只是在报纸或书上见过类似的例子，每想到身边就有这样真实的例子。看来多倾听别人的想法，多用心去了解身边的人，或许会发现更广阔的世界。
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最近，听到好几个朋友抱怨说太忙，似乎都有一个心里很疲倦的感觉。大家似乎遇到很多问题，比如说每天埋在烦琐的各种事务中而无任何提高；比如说与老板的理念似乎不一样，老板只重视销售业绩不重视人事；比如说老板任..
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印象深的不是西塘夜色，而是船工的一段话引起了思考。或许是职业习惯，对员工对客户的态度比较敏感……企业如何对员工，员工将如何对客户，客户也将反过来如何对企业。如何让员工在没有监督的时候才可以自觉维护企业形象，那才是员工真正认为企业好，可见招聘把关、薪酬福利、教育培训都不可少。
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前段时间在和朋友吃饭的时候听到一句话，另我印象非常深刻。他说，人要对自己有点要求，不能安于现状，得过且过，如果对自己没有任何要求，很有可能10年、20年之后还是现在的样子，甚至还保不住现在的样子。今天在一..
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前段时间在午餐的时候，老板和两三个中层干部一起吃饭，席间大家聊得很轻松，也很开心，聊着聊着聊起另一个喜欢说大话的销售部门的经理A，一个中层干部讲了A曾经吹牛的没有做到几件事，另一个中层干部接着说起A一次在..
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最近遇到一个原来的老同事，他是浙江一家公司的培训部副经理，这家公司有600个管理人员、5000多销售人员。经理是一位女士，35岁了，最近一段时间请产假已经快三个月了，他独立负责这家颇有规模公司的培训部也快三个月..
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昨天晚上去看场电影，名字叫《千里走单骑》。看之前只知道是张艺谋拍的，对这部电影的了解不不多。电影中有一些细节的刻画非常入神，把人物的性格和做事风格刻画地惟妙惟肖，如外事办的做事风格，监狱警官的话语， 村..
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昨晚，在杭州上映的第一天看了《无极》。帷幕落下，印象中除了几个如仙境的画面和几句仿佛深藏玄机的对白外，只记得一个关键词——沟通的误会。或许从一场商业电影中谈沟通话题对人力资源工作有一定的启发。 这场沟通..
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最近，和朋友探讨一个问题，谈到一家大公司由于业务发展战略调整，总部有两个部门合并成一个新的部门，并来了一位新的部门负责人。新的部门编制比原来两个部门编制之和自然要少很多。于是，公司搞了对这个新部门的岗..
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