企业如何防范招聘风险即将实施的《中华人民共和国劳动合同法》与以往的劳动法律、法规相比有了很大程度的变化，现将用工单位在招聘过程中容易出现的法律风险提示给用工单位。首先，在招聘员工的过程中应注意劳动者是.. [阅读全文] [答疑解惑]

《劳动合同法》十问之：无固定期限劳动合同问：员工在用人单位已工作9年，其合同于2008年5月到期，用人单位是否需要与员工签订无固定期限合同？答：是的。该员工在用人单位的工龄已达10年是事实问题，并不涉及法律的.. [阅读全文] [答疑解惑]

《劳动合同法》十问之 规章制度合法性的认定问：用人单位内部规章制度的合法性由哪个部门认定？在劳动保障部门备案后是否具有法律效力？答：用人单位内部规章制度的合法性由劳动仲裁委或者人民法院认定。在劳动保障部.. [阅读全文] [答疑解惑]

《劳动合同法》十问之：合同终止的通知问：单位与劳动者的劳动合同到期，单位没有提前30日通知劳动者不再续订，在劳动合同到期时直接终止合同可以吗？答：劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前三十日开具《终止劳.. [阅读全文] [答疑解惑]