《劳动争议调解仲裁法》给企业带来什么劳动争议调解仲裁法将于2008年5月1日起施行1、规定部分案件实行有条件的“一裁终局”。第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起.. [阅读全文] [文章自荐]

《劳动合同法》背景下违约金的制订《劳动合同法》颁布、实施前我国《劳动法》第十九条规定有违反合同的责任，1996年劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定，用人单位与职工在劳动合同中可以约定违约金，以.. [阅读全文] [文章自荐]

打工受伤后如何维权最近我们律师在工作中经常接触到许多为私人打工受伤的案例，例如：一位来自外地的农民打工者张某在一家没有营业执照的铁艺护拦加工门市部打工，每天负责防护栏的制作及安装等零活。一天在为一家住.. [阅读全文] [文章自荐]

关于培训协议中服务期限的约定所谓服务期，是指由用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，而由用人单位与劳动者双方在劳动合同中或者在服务期协议里约定的劳动者必须为该用人单位提供劳动的时间。 根据.. [阅读全文] [文章自荐]