现在的职场，充满机遇，也充满危机，在我们每个人的职业发展过程中，都有可能遇到突发事件，当我们面对企业裁员时，当我们面对晋升失败时，当我们面临职业瓶颈时，当我们遭遇职场挫折时，我们只有依靠自己才能闯出一条新路来。这时就要求我们具备良好的自我职业管理能力。

   自我职业管理能力包括自我认识与分析、职业认识与分析、职业决策能力、职业动态管理能力、学习能力、创新能力、适应能力和实践能力等，这样我们就可以根据外部环境的变化不断调整我们自己，把握自己职业发展的脉搏。我们必须经常反思自己，用多向思维来考虑问题，不只考虑我们需要什么，还要考虑企业需要什么，客户需要什么，我们怎么样才能通过自己的职业为企业和客户增加价值。这其中包涵了我们对自己职业的全心投入与自我忠诚。

    现在，当我们面临发展越来越快，越来越复杂的职场，让我们真正对自己的职业发展负起责任来吧，不要现单纯地把我们的职业发展和职业成功单纯地寄托在企业或他人身上，我们自己才是自己职业发展的主人！