作者：全球职业规划师/个人职业发展教练郭志辉，QQ：782487519

   我们每个人的自信心的根源可以追溯到很小的时候，我们懂事起，我们就开始从父母、老师、朋友以及各种活动中形成对自己的某种认识，一件件成功的事促进我们自信心的建立，一件件失败的事不断地打击着我们的自我意识。结果是，一部分人以自信的状态进入成人行列，一部分人以自卑的状态进入成人行列，还有一部分人带着矛盾的混沌状态进入成人行列。而没有建立自信心的一部分人，不管是在大学学习，还是在生活中，都从方方面原则同意反映出来。最典型的是不敢尝试新事物，不愿付出真正的努力，不愿与人进行主动地沟通与交流，害怕失败和遭遇羞辱。在职业发展和求职中体现出来的是，不敢突破自我，不愿作出选择，不敢勇敢地面对求职的各种情况，害怕各种挑战，宁愿让别人替我们作出决定，宁愿被动地接受挫折，也不愿主动地寻求可能性与机会，不敢冒险去追寻自己的梦想。  

   从根本上讲，建立自信心最重要的一点是喜欢我们自己，我们对自己喜欢的程度越高，或者就我们的自信心越强，我们实现个人生命目标和职业目标的可能性就越大。在这个世界上，没有任何人能真正了解自己的内心世界，有时，我们只不过缺少自我意识和自我反思，被负面的情绪和思维控制住了。我们每个人都生活在自己的内心世界，通过内心的需求、动机、价值观、目标、理想、兴趣、知识结构、能力特性和自我认知，在外部世界中行动，形成我们独特的行为模式，所以我们要改变外部世界的职业状况，首先是改造我们的内心世界，也只有建立起健康的人格，建立起真正的自信心，才能真正独立于这个世界，才能融入这个世界，才能突破自我，改变自我外在的行为模式，不断寻找各种可能性去发展自己。

   成功对不同的人的定义不同，意义不同，内容不同，但成功是通过内在心灵世界的修炼并通过外在的形式逐步得以实现的，而内在心灵世界的修炼最关键的一个环节是建立起我们内在的自信心，通过设定一个个小的目标并克服各种障碍最终完成，我们将不断提高自已的自信心，并真正获得我们珍视的、对我们一生至关重要的自信心与品质。