在世界经济逐渐融合的时代，中国作为世界上最大的发展中国家，其社会经济的发展也在不断地融入世界，外向性也将逐步增加，在充满挑战的未来，在各种因素的影响下，市场经济中的企业也将发生一些变化。可以预测，在经济多元化、全球化、网络化的未来，成功的将是那些以不断创新精神，高质量及时地按顾客要求提供产品和服务的企业，这些企业的组织结构的发展趋势的重点将是扁平化和精炼化。

   一个趋势是企业的组织结构将扁平化，从等级管理导向系统向团队整合系统发展，对团队成员的综合素质要求将大大提高；第二个趋势是虚拟化，企业可能将一些自己不专长的工作和业务外包给合作伙伴，如人事管理、设计、生产、营销或售后服务等。企业将联合虚拟合作伙伴，共同向顾客提供产品或服务；第三个趋势是信息化，网络技术和通讯技术在企业内的广泛应用，将对企业的组织结构产生一定影响，一些中间环节的岗位将被取消，信息管理和系统管理的岗位将增加，企业的经营效率在信息化促进下将得到大大的提高，同时电子商务的发展将极大地促进企业营销方式的变革；第四个趋势是动态性加强，未来社会的价值观多元化和网络化发展，将对市场变化产生巨大的影响，企业在变化更加快捷的市场环境中，自身的组织结构和经营方式的变化频率将超过现在。

   从以上分析可以看出，在市场经济和企业的变化过程中，知识型员工、综合技术型员工和综合管理型员工将未来职场的金领。