“工作难，销售工作难，做好销售工作更难”，需要磨练，更需要策略。如何苦口婆心的说服客户的购买物有所值，如何在客户心中打下信任“烙印”，需要打开“心理”、“技巧”、“环境”等六重障碍门… [阅读全文] [求职路上]

每次的转职都是人生重要的转折点。如果跳槽势在必行，必须能通过跳槽寻求发展空间才可以起跳。谋定后跳、悄悄地跳、不见“兔子”不跳… [阅读全文] [求职路上]

职业积聚着特有的、无形的能量，这种能量不能简单地用通常所谓的“职业经验”来概括… [阅读全文] [求职路上]

祖父辈在一个工作岗位一干就是一辈子的时代已经过去了 。现时跳槽或许是一种时尚，或者是一种生活方式，但也仅是针对少数人。对大多数跳槽的职场人士来说，更多的是带着希望跳槽，希望更高的薪资，更高的职位，或许更多的尊重……职场人士若想跳槽成功，必须关注几个细节。看清“竞业禁止协议”，警惕“办公室”求职，永远不要反咬旧东家…… [阅读全文] [求职路上]

有关权威发布加班调查报告显示杭州高居白领加班最多城市排行榜榜首，令人匪夷所思……炙手可热的北京以及上海却前十“默默无闻” [阅读全文] [求职路上]

中人网调查：80%企业存在加班，45%的员工加班无补助 ——2006中国企业员工加班现状调查报告　　最近几年的时间里，有关加班、“过劳死”之类的新闻常常见诸报端，先是华为员工胡新宇过劳死，在业界掀起轩然大波，深圳.. [阅读全文] [求职路上]

在公司工作还有激情吗？ 是否觉得某些客观原因阻碍了您的职业发展呢？想换个环境可又怕新的环境也未必一定能够如愿，进退两难时，想跳槽就这样漂亮转身吧！ [阅读全文] [求职路上]

近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。您如何在外企继续晋升呢？ [阅读全文] [求职路上]

“牛市”在股票市场中指行情普遍看涨，延续时间较长的大升市，如今这一术语也在职场中悄悄兴起，很多人习惯把每年3、4月的跳槽高峰称之为跳槽牛市。有的人在此牛市中顺利跳跃，更好发展；有的人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔，牛市反成熊市。那么，如果我们跳错槽了怎么办？从此一蹶不振么？从此被不利的环境套牢吗？有没有办法解套呢？ [阅读全文] [求职路上]

人在职场，因为各种原因另觅他途，峰回路转可能又面临着是否回去的选择？在以“好马不吃回头草，天涯何处无芳草。”为铭训的中国人，到底是回去好还是一往无前往前走好呢？我们先来看看赞同者和反对者的意见： [阅读全文] [求职路上]

你知道蝴蝶效应吗？蝴蝶效应是气象学家洛伦兹1963年提出来的。是说一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国德克萨斯的一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁，最后发生了不得了的坏结果。规划专家认为，职场中其实也处处存在着“蝴蝶效应”，就比如跳槽，一次不适当的跳槽很可能引发后续整个职业生涯发展的颓败，产生“蝴蝶效应”。 [阅读全文] [求职路上]

新的一年，职业人忙着在新跳槽的公司里开始自己职业生涯。面对新的环境，陌生的面孔，似曾相识的职业感觉，或多或少地对每个职业男女来说都是新的一场战斗，假想敌就是自己，而战士也是自己，如果不尽快地走出这个相当让疲惫的心理期的话，适应和磨合的时间越长，越不利于自我的发展。如何才能安然度过跳槽后的心理起伏阶段，轻松笑对新的职业发展！ [阅读全文] [求职路上]

年初，职场中一些人士正计划寻求新的发展机会，但是一些小问题，如办保险、公积金的转移支取等仍旧困扰着许多跳槽者。有的跳槽者现在单位已经给他们缴存了几万元的公积金，他们特别担心跳槽后，住房公积金会不会丢失？如何转移到新单位？ [阅读全文] [求职路上]

刚刚过去的春节假期，不少上班族又在加班中迎来了新的一年。劳动法专家提醒，按照劳动和社会保障部最新颁布的薪酬计算方法，与往年相比，今年起，春节、五一等法定节假日和周六日双休日的加班费将略有下降。 [阅读全文] [求职路上]

据07年薪酬报告显示，房地产、高科技、金融、消费品、医药、制造、传媒、物流、汽车、酒店等行业从业者，成为去年最赚钱的上班族。其中金融业工作者收入比各行业收入平均要高出近四成。 [阅读全文] [求职路上]

一年之计在于春，每年春节过后的三、四月份，一直是职场跳槽的最好季节。抱着为未来“早打算、早规划”的心理，刚刚进入1月，已有不少职场人开始准备简历，动用人际关系，为未来的跳槽做准备，而熟悉相关法律则成为必修功课。跳槽时，能否顺利离职、支付违约金及新公司入岗等问题一直困扰着众多求职者，随着2008年1月1日《劳动合同法》的正式生效，法律对于劳动者的保护力度进一步加大。 [阅读全文] [求职路上]

“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 [阅读全文] [求职路上]

在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。 [阅读全文] [求职路上]

简历是职业设计的驱动力。然而，有意思的是，最重要的不在于简历本身，而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。在职业设计中，你为准备简历所付出的力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历，你就会赢得高质量的结果。反过来说，如果你没有经过充分的研究和思考，简简单单地记录下你的个人资料，草草堆砌出你的简历，就把它散发给未来的雇主，那么你几乎不可能获得激动人心的回报。这里有一个非常惊人的统计数据：今天散发出去的所有简历中，有98%没能给求职者带来鼓励。那么，剩下的2%在哪呢？ [阅读全文] [求职路上]

您愿意烹调好美味菜肴，然后把它盛放在一个旧的盘子里吗？我想多数人都不愿意这样做。那么，为什么您要在联系新的职业发展机会或开展新的职业发展战略时使用过时无效的简历呢？更有胜者，我们看到很多职业人士把他、她的网络简历（如在chinahr上的网络简历）直接复制到Word文档中，就当作是自己的简历了，这样的做法在高端招聘市场可以说是灾难性的。 [阅读全文] [求职路上]

“筛选，筛选，自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’，以后有合适的机会我们会予以考虑”。 [阅读全文] [求职路上]

简历是求职者的敲门砖，简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历，走出确保求职成功的第一步呢？其实，简历不一定非要追求与众不同，只要能注意以下7大要领，就能够写出一份令人满意的简历来。 [阅读全文] [求职路上]