随着越来越多的80后新人进入职场,公司的各级管理层越来越多地提及对80后人员的管理,和其他公司的HR交流,这个话题也是常聊常新的.80后的普遍特点,个性张扬、更自我、更多地用脑去选择命令，而不是用耳朵去听取命令。他.. [阅读全文] [谷仙谈]