生活可以慢一点。生活可以慢一点，你会发现慢的乐趣与轻松。现代的社会和都市让生活变的匆忙起来，早晨起来赶着洗漱，随便吃点，然后冲上地铁、公交去上班，上了班也许你就没有停过，因为期待现在多干些，将来可以少.. [阅读全文] [职场故事]

走在幸福的大道上，却看不到幸福。许多时候心态很重要，如上所说，即便你路在顺利，你却依然看不到幸福，完全是心态出了问题，如果你出现这样的问题，你也许应该好好的停下来反思一下，让自己不再难过的不知所措，更.. [阅读全文] [职场故事]

（一前的文章）刚刚踏上社会的年轻人，面对纷繁而庞杂的社会，常常感到迷惑和不安，有人可能觉得自己的地位实在渺小，有人可能觉得自己的能力实在有限……对如何在这个社会上站住脚表现得没有信心。实际上，社会都是.. [阅读全文] [职场故事]

今天突然想起这个词，觉得很有意思，也是许久以来的感受之一——一直在思考的问题之一。会议聋哑人，即指开会过程中无言可发、无事可做与会议主题无关紧要被拉来陪会的人。如果说这样的人在哪些行业居多？我想在任何.. [阅读全文] [职场故事]

声明：本文已发表于《职业》杂志（全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物）2008上08刊，未经同意，请勿转载！精神胜于金牌3次参加奥运会3次拿银牌，耗尽了17年青春和心血，却因“生不逢时”未能品尝冠军之果。.. [阅读全文] [职场故事]

日常生活中，听到官场大忌要比职场大忌来得多，但是实际上，职场大忌对于我们身处职场的人来的重要的多，一不小心犯了大忌，可能就是我们要走人的时候。你可能是其中之一吗？大忌之一：出卖公司听到这个词，一般都会.. [阅读全文] [职场故事]

随着管理的制度建立和经验总结，我们看到的是管理不断走向成熟、有序和方便，这是非常好的状态，我们期待更进一步，既然是期待更进一步，那么肯定需要找到这一步的地方所在，我想大家在实际的工作过程当中都会有相当.. [阅读全文] [职场故事]

忙碌是一种状态，我相信职场上的人都有过，而且都对此有不同的想法和看法。有的乐在其中，因为有成就感或者说喜欢，有的烦躁不安，因为无头无绪或者身心疲惫。反正忙碌不是你想不忙就不忙的，也不是你想忙就忙的，多.. [阅读全文] [职场故事]

1、来源于工作 工作量多，工作要求高，得到的报酬与个人的付出不成比例時时，人际关系不良，例如团队成员不能愉快相处,工作无法順利,情绪会受影响，工作上角色冲突混淆。2、来源于生活 压力指数：配偶死亡100,结婚50.. [阅读全文] [职场故事]

你累吗？为什么累呢？事业进展？爱情坎坷？家庭不顺？身体疲劳？。。。现代的人辛苦的生活者，享受着无时无刻不存在或者可能存在的辛苦，让人无从逃脱，如果是你，你会怎么办？好的人，乐在其中；累的人，闷在其中；.. [阅读全文] [职场故事]

压力是我们经常面对的问题。谈到如何调节压力，可能个人都有个人的招，而且本来就是因人而异。如果我在这里强调该如何该如何，可能意义和作用都不会很大，而且有点站着说话不腰疼的感觉。但是呢，今天有所不同，至少是心情又所不同。 [阅读全文] [职场故事]

A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！” B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问：？？？ [阅读全文] [职场故事]

最近看到伯乐谷一直在关注低学历者的就业问题，加上以前自己也写过这些方面的文章，的确有些感触，今天将自己的一些思考写出来和大家一起思考，共同探索低学历者的出路。 [阅读全文] [职场故事]

高校组织系统内人群成长、发展需求不同，个体成长也有明显差异。大学生是人才培养的主要对象，其成长和发展一定程度上依赖于高等教育的质量和内容，而现行的教育体制渐渐不能满足大学生个性需求和整体需要，现行高校组织背景下，大学生成长发展需求及组织内其他群体的成长发展需求各有不同，探索引入以个人职业生涯规划和组织生涯管理相结合的育人机制，是培养合格、高素质人才的新内涵。协调发展高校组织内群体关系，共同创造学新型组织，为构建社会主义和谐校园，建设和谐社会做贡献。 [阅读全文] [职场故事]

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ [阅读全文] [职场故事]

主持人袁岳：非常头脑，非常风暴。欢迎大家来到，我们《头脑风暴》的现场，我是主持人袁岳，那么最近我们最新的一份，2006年最有影响跨国企业的榜单，已经正式公布了，我们首先看一个最新的调查结果，现在我们从大屏幕上可以看到的是，这些跨国公司在过去的三年中间，在各个榜单上面，所得到的影响力，其中我们特别提醒大家关注的，一个影响力，是关于在人力资源和企业文化方面的，那么今天我们的话题，就是聚焦在跨国公司，如何看待它们新生代的员工，以及当新生代的员工，带来新的需要，和新的文化的时候，这些跨国公司，用什么样的措施来加以应对。 [阅读全文] [职场故事]

主持人袁岳：好，你们说完了，但是我现在回头让你们再说一遍，你们说的东西，跟我们现在这些老总说的，他们理解的80后的特点，你们认为有没有差距。 　　施圣伟：我认为可能是有点差距的。 　　主持人袁岳：比方说哪个方面。 [阅读全文] [职场故事]

五位跨国公司代表，非常简要地，你们一人告诉我一条，你们做过一件什么样的事，试图去改变自己，适应80后这一代新生代人才的要求，我们从黄先生开始。 [阅读全文] [职场故事]

童话，多么美妙的童话。上周与朋友聚会的时候，朋友帮我讲述了一个童话，也许是因为我很少接触童话，我被他童话中的故事深深地吸引了，引起了久久的禅思，也许我们该向小美人鱼学习如何看待付出与回报。 童话思考现实。 [阅读全文] [职场故事]

人的一生，“不如意常八九”，总有失意与困惑的时候。事业的挫折、家庭的矛盾、人际关系的冲突等都是经常会碰到的，如不注意调剂疏泄，会导致内心矛盾的冲突，使自己陷入郁恐、焦虑、悲痛等心理困境之中，对身心健康危害极大。此时，外界的帮助固然重要，关键还是自我解救，因而应学会一些心理困境自救法。 [阅读全文] [职场故事]

很有意思的一个题目，也是一个朋友msn上的签名，我想每一位在职场上的同志们都很清楚这句话的含义，也很有切身体会。 [阅读全文] [职场故事]

首先，这篇文章的灵感来自于《中国青年》（我一直非常喜欢的杂志之一）的一篇小品，上面说了一个小故事，说是一个小镇上，有两家店，一家的主人非常勤劳，起早贪黑，辛苦挣钱，为了追求一种他们想要得富足的生活，他们也付出了很大的努力，当然日子也一天天的好起来，另一家店的人们总是每天睡到自然醒才起床做点事情，然后下午卖够酒钱之后就关门歇业结伴去喝酒了，日子当然也是这么一天天的过下来。文章在提醒我们，到底哪一种生活才是我们想要得，才是我们真正追求的。 [阅读全文] [职场故事]

无所谓，一种态度，有所谓，亦是一种态度，这两种态度一直影响着我们的生活与工作，到底怎样才好？也许没有标准答案，只要让自己的生活能够如己所愿，幸福的生活，那也许就最好了。 [阅读全文] [职场故事]