如果北京是一个职场人士，如果组织奥运会是这个职场人士的职责，那么到目前为止，无疑是成功的，这个成功不是北京一个人的成功，而是北京所隶属的这个团队的成功，这个团队是谁，就是中国。

我们转换视角，尝试用职场的方式来分析奥运，在一个团队中，每个人的分工不同，有人负责IT，有人负责公关，有人负责战略等等，这个团队成员不是你干你的我干我的，而是互相协调，共同进退。在中国的这个奥运团队中，北京就是一个核心负责人，团队其他成员在统一战略的指引下，共同开展工作，从圣火传递，到开幕式，到各类竞赛举行，到闭幕式，到欢送，到目前为止，等等，北京是成功的，第29届奥运会是成功的，中国这个团队是成功的。

回到职场呢，职场上的很多人在工作的时候，视角不能打开，工作局限自我，团队合作靠领导分工、将令，成员之间互相的配合和支援难得出现（有些团队非常好，非常棒，但是相对而言也较少），这就是我们需要反思的地方。在我们从事的这些事务上，团队是离不开的，个体也是没有办法离开团队生活的，每一件工作的成功都与人密切相关，这个人有多重要，人与人之间的关系有多重要，团队合作有多重要，这都不需要我再去赘述，因为我们每个人可能都经历过、体验过，亲身体会的东西，才是最容易接受的东西。

朋友们，不管是你职员、主管、经理、老总，不管是你项目负责人、代表还是其他谁，也许成就你的奥运之梦，都不是你一个人能够做到的，你看运动员的每个惊世之举、伟业之功都不是他一个人缔造的，所以，可以的话，伸出你的手，和你的朋友联结起来，让你的团队成为有活力的团队，有竞争力的团队。

最后我们来看一个公式，团队战斗力的公式：

假如一个人全情投入工作为1，一个团队由10人组成，那么以下三个假设的结果可能出乎大家的意料：（下面简单用热情代表人的投入、认真以及能力等综合因素）

1、团队中的每个人都投入90%的热情进行工作，那么

0.9*0.9*0.9*0.9*0.9*0.9*0.9*0.9*0.9*0.9=？

2、团队中的每个人都投入100%的热情进行工作，那么

1*1*1*1*1*1*1*1*1*1=？

3、团队中的每个人都投入110%的热情进行工作，那么

1.1*1.1*1.1*1.1*1.1*1.1*1.1*1.1*1.1*1.1=？

三个算式计算器一算就可以得到结果，但是这个结果可能是出乎意料的。

第一个算式，每个人都投入90%，在我们看来其实已经很高了，结果应该是很好的，或者也是90%才对，但是实际上，这个结果只有20%多点，不堪入目啊！不可想象啊！但是实际上这样的事情每天都在发生着。

第二个算式，可以算是完美，我们可以收获一个理想的答案。

那么第三个呢，我们知道每个人都是有潜力可挖的，如果我们每个人都可以把自己的潜力挖掘出来一点，那么一个团队的化学变化又将是多么伟大！

结果大家自己计算，实践大家量力而行！