R**** 你好,我想关于*先生对11月工资的调整你应该已经知道了,他没有给我任何理由,这是我不能接受的. 但是面对他的种种做法,我不得不用法律的手段讨回公道. 在解除劳动关系的基础上 要求如下: 1. 补发11月全部工资包括.. [阅读全文] [行业交流]

清风：你好！公司的做法违反劳动法的规定，不能以此为借口扣发工资，只要双方形成劳动关系，就应该按照劳动合同支付工资 ，你可以协商解决，协商不成，可以去申请劳动仲裁。毕律师：你好，我现在从事的是石化行业，我.. [阅读全文] [行业交流]

夏茗 在 11/27/2008 10:16:23 AM 留言说：毕律师：您好，请问一下，我与公司签3年合同，试用期3个月，到期未给转正是否意味着自动转正了？如果不是，已过试用期辞退的话，能给我什么补偿么？以下是本人的回复：是的，.. [阅读全文] [行业交流]

微波 在 6/20/2007 11:08:30 AM 留言说：单位收取风险抵押金是否合法以下是本人的回复：企业向求职者收取风险抵押金的做法严重违反了劳动法律法规，侵犯了劳动者的合法权益，劳动部发布的《关于严禁用人单位录用非法.. [阅读全文] [行业交流]

Carrie 在 5/28/2007 10:56:09 AM 留言说：我想问下，企业跟员工，不签合同是否违发，新聘的员工多久要跟公司签勞动合同。劳动合同是否一定要按公司自制定的合同去签？？？现在有沒有国家規定的劳工合同？？以下是本.. [阅读全文] [行业交流]

被保险人签署投保书，保险合同并不一定成立毕振文律师 个人主页：www.bzwls.cn案例简介　　华某在某保险公司购买了一份寿险，投保的保险金额50万元人民币，并指定岳某为受益人。华某签署了投保书，并按照保险公司的要.. [阅读全文] [行业交流]

sairen 在 5/11/2007 7:56:31 PM 留言说：我刚进入一家私营企业工作，我发现这里所有的人都没有假期，我想问一下，这样的规定是否合法以下是本人的回复：这个规定肯定是违反法律规定的。按照《劳动法》的规定，劳动者.. [阅读全文] [行业交流]

经过一段时间的筹划，我的个人网站终于开通了。特别高兴，显一下。网址：www.bzwls.cn [阅读全文] [行业交流]

sun 在 3/20/2007 10:38:30 AM 留言说：你好：我有个问题，如果合同上这样写：劳动者必须遵守本公司的员工手册。而手册在签合同时以没有给劳动者阅读。发生上诉问题该怎样处理？以下是本人的回复：如果约定劳动者遵守.. [阅读全文] [行业交流]