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      欢迎您加入       的大家庭中,在您加入的第一天时,我们必须提醒一些事情,以便您在工作中更健康、更愉快!

      入职手续方面

      请您需准备好下列资料,并持相关资料办理入职手续:

      16张一寸免冠照片;

      26张身份证复印件;

      3、毕业证、学位证、职业资格证、技术等级证等相关证件复印件一份

      4、流动人口婚育证明复印件一份;

      520IC考勤卡押金;

      6、有深圳市中国银行账户的需提供账户复印件,没有的需交纳16元银行开户费;

      7、如前期在深圳参加过社会保险,需准备离职证明原件和劳动保障卡复印件各一份;如没在深圳参加过社会保险,请准备《深圳市劳动保障卡数码照相回执》一份;

      8、请在厂门口梅坂大道乘坐981/955/995路至坂田国惠康下车参加体检,公司体检医院为中兴门诊部(在国惠康对面),个人负责体检费用47元,第二天医院将会将体检结果送达人力资源部,如有体检问题人力资源部会在3个工作日之内通知您。

      二、职业操守方面

      1牢记:“不该拿的不要拿,不该要的不能要”。

      2不以任何形式向供应商、及其代表或潜在的供应商代表索取、要求或接受任何具有经济价值的礼品或馈赠或现金。

      3如收到任何礼品、馈赠及现金,将全额退回供应商,并向其解释公司制度,不能退回的则一律上交公司。

      4不以任何形式虚报各项费用(差旅费、电话费、医药费等),不以任何方式侵占公司各项财务。

      凡违反操守问题之同仁,一律无偿解除劳动合同,并送相关法律部门处理。

      三、出勤方面

      1、严禁迟到或早退。

      2重复打卡或打卡操作不规范,造成出勤时间模糊、无法识别出勤时间者,或因外出办公未能按时打卡者,请及时告知部门主管并于月底持已签注缺失原因的考勤卡找部门签字。

      3严禁代打卡,如有违者,代打卡及被代打卡者将均处于严重警告并罚款100元,情况严重的给予无偿解除劳动合同。

      四、安全方面

      1请您按照操作规程或正确的方法的使用工具、器材和设备;

      2您的主管会告知您“相关工作规定”,请熟记并遵守;

      3您在工作中请遵守工作规范,如果由于您应该注意而未注意的疏忽违规作业,造成对他人伤害的事件,公司将依据公司规定对您进行行政及经济处罚。

      4请不要在公司内抽烟,一经发现公司将无偿解除劳动合同。

      5公司的工厂及办公区域内有许多的用品,这些都是公司的财产,所有同仁必须遵守相关规定申请使用。未经主管允许私下取用或带离公司,均视同“偷窃”,一经发现“一律送警法办”。“偷窃”属犯罪,犯罪记录将跟随着个人档案,再次提醒您,请您务必遵守相关规定

      五、反映问题的流程

      1逐级反映、逐级上报,请属实名或直接面报。

      2如反映上一级问题,可越级呈报,请属实名或直接面报,禁止匿名举报。

      3、未按程序反映问题,并恶意散布影响公司部门或他人的言行,将被视为严重违反公司管理规定,公司给予无偿解除劳动关系。

      为了确认您已了解公司相关规定及我们的提醒,请您看完后签名确认。

      谢谢您的配合,祝您工作愉快!

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      日期:

[行业交流]

已经有 6 人发表了评论
  • 1

    北京时间 says: 2008-03-04 21:27


    祝您工作愉快!

  • 2

    sunchaonan says: 2007-12-23 17:56


    “真是国际标准”地道的2008年奥运的大幽默。。。顶

  • 3

    不老爹 says: 2007-04-25 22:16


    很好的讯息。谢谢分享!我的营销大帝需要部分英才,你愿意加入或帮我引荐英才投入吗?请发短讯:13901253013,或请看我的招聘文章,http://blog.chinahr.com/blog/不老爹

  • 4

    不老爹 says: 2007-04-10 23:03


    卖身还真不容易!

  • 5

    Max Yang says: 2007-03-14 17:12


    优点:1,将人事工作细化; 2,对一些尖锐问题提前明确,起到一定的警示作用; 3,减少了入职后与员工的一些矛盾的产生。 缺点:1,反映出该企业入职培训的及时性应加强; 2,该企业管理以人治为主。

  • 6

    re says: 2007-03-14 14:42


    re!!! 不知搂住持何意见?愿得以闻!

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