大学生职业规划的困境

大学生们面临着巨大的就业压力。各高校为了帮助学生的就业，纷纷成立就业指导中心，并引入职业规划方面的课程和培训。不久前参加了北京大学的一场职业规划的讲座课程，与就业中心的老师讨论到大学生职业规划落实的情况，发现如何帮助大学生应用职业规划的方法是一个矛盾的问题。

首先，职业规划方法是一套系统的职业生涯规划和实施的理论体系。如果要大学生自己能够应用这个体系和方法，来规划自己的职业生涯并在校园中按部就班地采取行动，是不现实的。一个大学生，很难较透彻地理解和掌握职业规划的理论和体系，如果大学生掌握了职业规划理论和体系，他的能力就远远超出正常大学生的水平啦，其就业早就不成问题了。

那么，作为大学生，不太理解和明白职业规划的过程和理论体系，让大学生自己去按照职业规划的方法，进行职业规划和采取行动，则必然是强其所难。所以职业规划在校园中的推广面临很多操作方面的困难。例如，很多人片面地理解的职业规划就是一个职业兴趣测评，只是评测自己适合做什么方面的工作。

怎样来解决这样的困境呢？让我们先借鉴练习武功的过程吧。一个年轻人想成为武林高手，首先需要一个武功的体系，是少林拳还是武当剑。依据一个体系才能练就超强武功。但是初入武门，哪里知道选择什么呢？即使找到了一个体系，自己刚刚开始，怎么能够理解完整的体系。怎样解决这个问题呢？一定要请一个武术教练！武术教练能够帮助这个年轻人，一步一步理解，并指导他一招一式地练。这样这个年轻人才能逐步提高。

我倡导的职业教练，就是帮助大学生应用职业规划的体系，让大家一步一步地理解，并指导大家一招一式地练习，这是一个行动的过程，提升大学生职业意识和必要的职业能力，在毕业求职时脱颖而出，得到自己满意的工作。

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